L’arrondissement de Ville-Marie est fier de dévoiler son Plan pour l’équité, la diversité et l’inclusion en emploi 2022-2024. Celui-ci permettra de bâtir une fonction publique représentative de la population dans tous les emplois et à tous les niveaux.
Afin de lutter contre le racisme et les discriminations systémiques, Ville-Marie est déterminé à être un employeur responsable en matière de recrutement et d’inclusion. De plus, l’Arrondissement est convaincu que la mise à profit de la diversité de ses talents permettra d’optimiser ses services et de mieux répondre aux besoins des citoyennes et des citoyens, des organismes et des entreprises.
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